연봉 실수령액 계산기

연봉 협상 때 들었던 금액과 매달 통장에 들어오는 돈이 달라서 당황한 적 있으신가요? 계약상 연봉은 '세전(稅前)' 금액이고, 실제로는 4대 보험과 세금이 먼저 빠져나가기 때문입니다. 내 실수령액이 얼마인지 정확히 알고 싶다면 연봉 실수령액 계산기로 바로 확인할 수 있지만, 그 안에서 어떤 항목이 어떻게 공제되는지 이해해 두면 급여명세서를 볼 때마다 훨씬 든든합니다.

한눈에 보기

• 실수령액 = 세전 월급 − (4대 보험 + 소득세 + 지방소득세)
• 4대 보험(2026 기준): 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 = 건강보험료 × 13.14%, 고용보험 0.9%
• 소득세는 '근로소득 간이세액표'로 결정되며 부양가족 수가 많을수록 줄어듭니다
• 지방소득세는 소득세의 10%
• 식대 등 비과세 항목(월 20만 원 한도)은 보험·세금 대상에서 제외됩니다

연봉이 같으면 실수령액도 항상 같나요? 아니요. 부양가족 수에 따라 소득세가 달라지고, 식대 같은 비과세 항목이 얼마나 잡혀 있는지에 따라서도 공제액이 달라집니다. 그래서 같은 연봉이라도 사람마다 실수령액이 다를 수 있습니다.

4대 보험은 회사도 같이 내나요? 네. 국민연금·건강보험·고용보험 등은 회사와 근로자가 함께 부담합니다. 위에서 정리한 요율은 근로자 본인 부담분 기준이며, 회사가 별도로 사업주 부담분을 냅니다.

연말정산을 하면 떼인 세금을 돌려받나요? 매달 떼인 소득세는 어디까지나 '예상치'입니다. 연말정산에서 실제 공제 항목을 반영해 정산하므로, 더 냈으면 환급받고 덜 냈으면 추가 납부합니다.

장기요양보험료는 왜 따로 떼나요? 건강보험에 부가되는 별도 보험으로, 노인 장기요양 서비스를 위한 재원입니다. 월급이 아니라 건강보험료에 13.14%(2026년 기준)를 곱해 산정합니다.

계산기 결과와 실제 급여명세서가 다른 이유는 뭔가요? 계산기는 표준 가정(기본 비과세 식대, 부양가족 입력값, 간이세액표)으로 추정합니다. 실제 회사는 비과세 항목 구성, 각종 수당, 상여 반영 방식이 달라 매달 조금씩 차이가 날 수 있고, 최종 세액은 연말정산에서 정산됩니다. 그래서 계산기 값은 '예상치'로 보는 것이 정확합니다.

급여 구조를 한 번 이해해 두면 매달 명세서가 훨씬 명확하게 보입니다. 퇴사·이직을 앞뒀다면 퇴직금 계산법과 실업급여 조건·금액도 함께 챙겨 두면 좋습니다. 정확한 금액은 부양가족·비과세 구성·연도별 요율에 따라 달라질 수 있으니 참고용으로 보시고, 내 조건에 맞는 결과는 연봉 실수령액 계산기에서 직접 확인해 보세요.